Propulser vers le Sommet
par le Repreneuriat et
l'Entrepreneuriat
Le Repreneuriat
Acquérir une PME et propulser votre carrière par le repreneuriat
L'Entrepreneuriat
Démarrer votre projet avec un accompagnement expert
Nos partenaires certifiés.
Deux enjeux économiques
structurels. Une réponse
Le Québec et le Canada font face à deux défis simultanés qui représentent ensemble une opportunité économique historique pour tous.
Entreprises déclarent leur intention de vendre au Québec chaque année — avec un écart persistant entre intentions et transactions faute de repreneurs qualifiés.
Des transferts concernent les petites et moyennes entreprises — le cœur du marché de la reprise.
Revenus annuels dans les emplois qualifiés ciblés par le pilier Mobilité économique de NIYA — des postes où les talents immigrants qualifiés sont massivement sous-représentées.
- Des entreprises sans repreneurs
Des milliers de PME viables risquent de fermer faute d'acheteurs préparés — emportant emplois, savoir-faire et tissu économique local.
- Des talents qualifiés sous-utilisés
Des milliers de professionnels — notamment immigrants — occupent des postes bien en dessous de leurs compétences réelles, faute d'un pont structuré vers les employeurs.
- Un déficit de qualification, pas de talent
Les institutions financières refusent des reprises faute de dossiers solides. Le problème n'est pas le manque de candidates — c'est le manque de préparation structurée.
- Une fragmentation des programmes
Les programmes existants sont isolés, de courte durée, et faiblement intégrés aux marchés réels. NIYA est l'orchestrateur qui manquait.
Deux axes. Une excellence
NIYA a délibérément choisi de concentrer son action sur deux axes complémentaires — et de les faire mieux que quiconque au Canada. Exceller sur deux fronts vaut infiniment mieux que se disperser sur six.
Repreneuriat
& Transmission de PME
Préparer, qualifier et certifier des repreneurs capables de reprendre des entreprises existantes — préservant emplois, actifs et savoir-faire économique.
- →Formation certifiante de 100 heures et 9 modules
- →Grille de qualification rigoureuse (120 points)
- →Certification officielle « Repreneur NIYA® »
- →Registre public des repreneurs certifiés
- →Accompagnement transactionnel structuré
- →Suivi post-acquisition sur 24 mois
Mobilité économique
& Carrières qualifiées
Intégrer durablement les professionnels — notamment immigrants qualifiés — dans des emplois à haute valeur ajoutée, en alignement avec les priorités d'IRCC, MIFI et MTESS.
- →Évaluation et reconnaissance des compétences
- →Francisation intégrée en milieu professionnel
- →Coaching et placement en emplois 80–150k$/an
- →Suivi de progression sur 24 mois
- →Partenariats employeurs structurés
- →Réseau pairs et mentorat
Le modèle « Vague NIYA »
Un cycle structuré et reproductible — de la sélection des candidates à la réussite post-acquisition.
Sélection & Qualification
Constitution d'un portefeuille de cédants et sélection rigoureuse d'une cohorte de 8 à 12 repreneurs candidats.
Formation certifiante
100 heures et 9 modules de formation intensive : évaluation d'entreprise, montage financier, négociation, posture de dirigeante.
Certification & Jumelage
Obtention de la certification « Repreneur NIYA® » et jumelage confidentiel avec les entreprises cédantes.
Accompagnement & Suivi
Accompagnement transactionnel structuré, puis suivi post-acquisition sur 24 mois pour garantir la réussite.
Trois interlocuteurs.
Une plateforme
Les repreneurs
Repreneurs sérieux et finançables qui veulent reprendre une entreprise plutôt que créer de zéro.
- → Cadres et dirigeantes
- → Immigrants qualifiés avec capital et expérience
- → Issues d'entreprises familiales
- → Investisseuses souhaitant opérer
Les cédants
Entrepreneurs en fin de carrière qui veulent vendre à quelqu'un de préparé et qui protège leur héritage.
- → Entreprises de 5 salariés ou plus
- → Valeur de 250 k$ et plus
- → Tous secteurs — services, fabrication, distribution
- → Horizon de vente 12 à 36 mois
Les partenaires institutionnels
Gouvernements, institutions financières, cabinets et organismes alignés sur la productivité économique.
- → BDC, Desjardins, banques
- → IRCC, MTESS, MIFI, DEC Québec
- → Cabinets RCGT, MNP, Mallette
- → Chambres de commerce et MRC
- → Futurpreneur, réseaux d'accompagnement
Repreneur certifié NIYA®
La certification qui transforme un candidat en repreneur finançable et crédible auprès des institutions.
- ✓Formation certifiante de 100 heures et 9 modules complétée
- ✓Score ≥ 90/120 à la grille de qualification
- ✓Tous les livrables validés par des experts
- ✓Validation par le Comité d'agrément NIYA
- ✓Adhésion à la Charte NIYA signée
- ✓Inscription au Registre public NIYA
Une certification qui
change tout pour les IFI
Les institutions financières refusent des reprises faute de dossiers solides. La certification NIYA® est conçue pour rendre les repreneurs finançables — en leur donnant les compétences, la documentation et la crédibilité que les banques et caisses exigent.
- 01Évaluation financière d'entreprise
Lecture des états financiers, valorisation, identification des risques cachés.
- 02Montage financier et accès au capital
Structure de financement, prêts BDC, financement vendeur, mise de fonds.
- 03Due diligence et négociation
Analyse documentaire, gestion des RH en transition, stratégie de négociation.
- 04Posture de dirigeante-propriétaire
Leadership, gouvernance, gestion du changement, 100 premiers jours.
NIYA ne travaille pas seule
Nous construisons un écosystème de partenaires institutionnels dont les objectifs s'alignent directement avec notre mission.
Institutions financières
Pipeline de repreneurs qualifiés et finançables — réduction du risque de défaut sur les prêts de reprise.
- · Banque de développement du Canada (BDC)
- · Caisses Desjardins
- · Banque Nationale, RBC, BMO, Scotia
- · Investissement Québec
Gouvernements et organismes publics
Alignement direct avec les priorités d'intégration économique, de relève des PME et de développement régional.
- · IRCC — Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada
- · MTESS — Ministère du Travail (Québec)
- · MIFI — Ministère Immigration (Québec)
- · DEC — Développement économique Canada
- · Services Québec
Cabinets comptables et conseillers
Accès à des acheteurs certifiés et préparés — mandats de due diligence, évaluation et structuration fiscale.
- · Raymond Chabot Grant Thornton
- · MNP, Deloitte, BDO Canada
- · Mallette, EY, KPMG
- · Cabinets régionaux partenaires
Courtiers en vente de PME
Des repreneurs certifiés réduisent les délais de vente et augmentent les taux de succès des transactions.
- · Transaxion / DVAL
- · Courtiers régionaux actifs au Québec
- · Chambres de commerce locales
- · Organismes de transfert d'entreprise
Des chiffres réels.
Des projections défendables
Toutes les projections NIYA sont basées sur des données publiques vérifiables et des hypothèses conservatrices, auditées annuellement par un organisme indépendant.
Impact économique Phase 1
Contribution salariale cumulée + valeur d'entreprises reprises générée sur les 3 premières années d'opération.
Personnes accompagnées en 3 ans
1 265 placements en emplois qualifiés + 120 certifications de repreneurs + accompagnement transversal leadership.
Impact cumulé à l'horizon 2030
Projection conservative sur 5 ans — Phase 1 et Phase 2 combinées, incluant la contribution salariale, les reprises et les emplois maintenus.
L'humain derrière NIYA
Une gouvernance solide portée par des professionnels engagés dans le repreneuriat et la mobilité économique au Canada.
Victoria Allen
Fondatrice et présidente de Niya
Direction générale, vision stratégique, représentation externe.
Mark Novak
Vice-Président
Appui à la présidente, supervision des risques, contribution aux décisions stratégiques majeures.
Kaoutar Razzouk
Secrétaire du CA
Rédaction des procès-verbaux, gestion des documents officiels, convocations aux réunions du CA.
Yare Sow
Trésorier du CA
Supervision de la gestion financière, préparation du budget annuel, présentation des rapports financiers au CA.
Nadine Darakji
Membre du CA
Participation aux réunions trimestrielles, contribution à l'orientation financière et aux relations avec les institutions.
Aurelia Barros
Gestionnaire de projet
Coordination opérationnelle, suivi du plan d'action, appui à la direction générale.
Faites partie de la solution
NIYA cherche des partenaires sérieux, des repreneurs déterminés, et des cédants qui veulent une sortie propre. Choisissez votre rôle.
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Je cherche un repreneur qualifié et préparé pour assurer la continuité.
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